为从根源上破解人才供给与企业需求错位的行业共性难题，学院创新引入C2B（Customer to Business）定制化人才培养理念，转变传统“批量式、标准化”人才培养思路，转向“订单式、精准化”培养，以合作企业实际岗位需求为核心导向，构建从校园到职场的无缝衔接通道，实现学生毕业即上岗、上岗即胜任的培养目标。

学院联合东软集团、澳鹏数据等核心合作企业，开设多元化企业定制班，完全依照企业岗位技能标准、业务实操流程、行业规范要求定制课程内容、规划实践教学环节，针对性培养企业急需的专项技术人才。同时搭建全学段递进式实践教学体系，分阶段梯度提升学生实践能力：大一年级依托企业基础项目模块开展认知实践，夯实专业基础知识；大二年级通过企业综合拓展项目实训，强化实操动手能力；大三年级对接企业核心技术攻关项目，培养工程创新思维；大四年级安排学生进入合作企业顶岗实习，将毕业设计与企业实际项目深度绑定，全程由校企双导师共同管理、联合指导。

目前学院订单培养学生规模突破500人，人才培养成效凸显，近五年仅东软集团一家合作企业就吸纳学院毕业生100余人，其他合作企业累计吸纳毕业生30余人，实现校企人才共育、资源共享、合作共赢的良性发展。

企业定制班培训现场

我校学生参加走进企业研学活动